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摘要:
职工参与公司治理有深厚的理论基础,同时基于我国人民民主专政的社会主义体制,职工参与公司治理具有其政治土壤。职工参与公司治理的形式包括所有参与、信息参与与监督参与,监督参与相比之下更具广泛性和可操作性。国际的公司监督机制主要由美国的独立董事和德国的职工监事制度。相比之下,我国的股权结构和资本发展情况更适用于德国的职工监事制度。但我国的职工监事制度也有其本土化过程,不完全等同于德国的职工监事制度。
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文献信息
篇名 职工监事制度在中国存在的必要性与合理性
来源期刊 学科
关键词 公司治理 职工参与 监事制度
年,卷(期) 2013,(16) 所属期刊栏目 商界论坛 -- 经法视点
研究方向 页码范围 204-205
页数 2页 分类号
字数 5599字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王小恒 西南财经大学法学院 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
公司治理
职工参与
监事制度
研究起点
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研究分支
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
周刊
1009-9808
51-1019/F
16开
四川省成都市
chi
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