作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
社会对优秀人才的需求使得高等教育的地位越来越重要,而如何提高对高校教师这一人力资源的管理与开发,将直接关系到国家的教育质量.本文通过阐述目前教师绩效管理的局限性和不足,提出了对传统教师绩效考核的改进意见,推动建立高效合理的高校教师绩效管理体系,促进高校教师资源的合理分配与运用,增强高校的凝聚力,推动和谐校园建设.
推荐文章
论高校教师绩效管理体系的构建
高校教师
绩效管理
体系
构建
高校教师绩效管理的研究
高校教师
绩效管理
评价指标
高校教师工作绩效考核体系研究
绩效考核
评价指标
模糊评价
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 高校教师绩效管理体系的构建与完善
来源期刊 产业与科技论坛 学科
关键词 高校教师 绩效管理 绩效考核
年,卷(期) 2013,(3) 所属期刊栏目 管理世界
研究方向 页码范围 245-246
页数 2页 分类号
字数 2175字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吕晓冬 西安航空职业技术学院航空制造工程系 23 27 3.0 3.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (1)
节点文献
引证文献  (2)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2006(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2013(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2014(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2019(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
高校教师
绩效管理
绩效考核
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
出版文献量(篇)
43551
总下载数(次)
161
总被引数(次)
66232
论文1v1指导