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摘要:
加强高校后勤队伍建设,既是高等教育发展的需要,也是高校后勤社会化改革必须解决的课题.本文通过对浙江高校后勤员工队伍现状分析,指出当前后勤队伍建设中存在的主要问题,分析了原因,提出从体制、机制和策略入手,在新形势下建设高校后勤队伍的苦干对策.
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文献信息
篇名 体制、机制和策略——新形势下高校后勤队伍现状及对策研究
来源期刊 管理观察 学科
关键词 高校后勤 队伍建设 体制 机制 策略
年,卷(期) 2013,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 3-4
页数 分类号
字数 4643字 语种 中文
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1 陆国祥 8 32 4.0 5.0
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期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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