企业发展中的员工责任管理研究

• 作者: 王保华
• 来源期刊: 产业与科技论坛
• 关键词: 责任管理 公司发展 员工责任
• 年，卷（期）: 2013,（3）
• 所属期刊栏目: 管理世界
• 页码范围: 235-236
• 页数: 2页
• 字数: 2092字
• 语种: 中文

摘要

古语有云“天下兴亡,匹夫有责”,即一个国家的公民是否有责任感,往大了说关乎到整个国家的精神面貌,同理而言作为企业的员工是否对所在的企业有责任感也直接决定着企业的成败,员工的责任感是企业成功不可或缺的基石.责任感在平时工作中的体现就是责任心.责任就是对自己所做事情得到的结果负责.如果企业的员工责任感缺失,就会遇到问题推卸责任,搪塞应付,最终导致企业缺少执行力,不能形成战斗力,事故无法得到有效的管理控制,企业发展受挫.因此无论是国内企业还是跨国企业,在招聘选拔员工时都要把责任感因素放在第一位,因为员工负责任与否关乎企业的生死存亡.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王保华		1	1	1.0	1.0