学习型组织与现代人力资源管理的关系

• 作者: 石珍贞
• 来源期刊: 中外企业家
• 学科: 经济
• 关键词: 学习型组织 人力资源 管理
• 年，卷（期）: 2013,（18）
• 所属期刊栏目: 【人力资源】Human Resources
• 页码范围: 130-130
• 页数: 1页
• 分类号: F272.9
• 字数: 1557字
• 语种: 中文

摘要

上世纪80年代后，随着组织行为学的兴起和研究的不断深入，西方管理理论的发展也步入了一个新阶段，其中最有代表、最引人注目的便是学习型组织理论。本文在介绍学习型组织理论的基础上，探讨了人力资源管理与学习型组织关系，并提出了学习型组织的人力资源开发管理需注意的几个问题。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	石珍贞		1	1	1.0	1.0