我国的石油企业人力资源管理存在的问题和应对策略

• 作者: 朱静明 王丹
• 来源期刊: 华章
• 关键词: 人力资源管理 问题 策略 石油企业 现状
• 年，卷（期）: 2013,（21）
• 页码范围: 62-63
• 页数: 2页
• 字数: 4225字
• 语种: 中文

摘要

随着经济、科技、信息等的高速发展，企业之间的竞争逐渐加大，且现代工业对石油资源的需求量也逐渐增大，这样一来石油企业就面临着极大的压力。要应对这样严峻的市场，人力资源的管理是关键，人才是企业发展的源动力，是一个不得不引起重视的资本。只有提升企业内部人力资源管理水平，才能使企业更好地提升企业的市场竞争力，并且平稳地持续地发展下去。本文基于我国石油的企业人力的资源管理的现状，对存在于我国的石油企业的人力资源的管理中的问题进行总结分析，并根据这些问题和石油企业的人力资源的管理现状讨论其应对的策略。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王丹	中国石油勘探开发研究院人事劳资处	82	331	9.0	15.0
2	朱静明		4	9	2.0	2.0