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摘要:
人力资源是当前企业最为重视的战略资源之一,在当前的市场环境下,企业之间的竞争越来越激烈,想要在激烈的竞争当中保持高速发展的状态,就必须要重视人力资源的管理,从人力资源管理当中来提高企业的效益.本文主要针对人力资源管理中的激励机制进行分析,通过对企业实施的激励机制进行分析,指出其中的不足,希望对企业提高人力资源管理效率起到一定的帮助作用.
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企业
人力资源管理
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运用
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文献信息
篇名 人力资源管理中的激励机制
来源期刊 管理观察 学科
关键词 人力资源管理 激励机制
年,卷(期) 2013,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 109
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字数 1879字 语种 中文
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人力资源管理
激励机制
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管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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