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摘要:
由于当今市场体制发生了改变,行政事业单位也不得不进行改革,否则将不能适应外部激烈的竞争。行政事业单位内部聚集了大量的专业性人才,但由于自身的管理观念过于传统,或是不注重激励,造成了人才利用率不高的现象。因此,行政事业单位必须抓好人力资源管理的工作,只有这样才能使行政事业单位快速、稳健的发展。
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文献信息
篇名 浅析行政事业单位人力资源的现状及对策分析
来源期刊 现代经济信息 学科 政治法律
关键词 行政事业单位 人力资源 现状 对策 分析
年,卷(期) 2013,(14) 所属期刊栏目 经管视线
研究方向 页码范围 139-139
页数 1页 分类号 D630.3
字数 2143字 语种 中文
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1 孙桂芳 2 2 1.0 1.0
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现代经济信息
旬刊
1001-828X
23-1056/F
16开
黑龙江省哈尔滨市
14-140
1986
chi
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