作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
通过企业基层的管理经验,结合中西方管理科学的理论,形成有中国特色的管理方法.通过长期在企业基层管理中探索和实践,总结出了7种行之有效的“激励”方法,为企业基层人本管理实践提供了有效的参考.
推荐文章
高校图书馆管理中人本理念的实践探析
高校
图书馆管理
人本理念
实践途径
基层供电企业牵手文化建设的探索与实践
供电企业
牵手文化
企业管理
文化建设
浅谈中小企业人本管理
人本管理
内涵
实践
政工工作中人本化教育与管理的应用
政工工作
人本化
教育管理
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 浅谈企业基层中人本管理的探索与实践
来源期刊 管理观察 学科
关键词 人本管理 激励 实践 方法
年,卷(期) 2013,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 148-149
页数 分类号
字数 1567字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈宏玖 3 4 1.0 2.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2013(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
人本管理
激励
实践
方法
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
出版文献量(篇)
48292
总下载数(次)
96
总被引数(次)
61459
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导