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关于煤矿企业绩效考核的相关探讨
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摘要：
绩效考核作为煤矿企业加强企业管理的重要手段,在提高员工的工作积极性,激发员工的工作潜能等方面具有十分积极的作用,有助于煤矿企业经济效益的提高和综合竞争力的提升.本文在分析煤矿企业在绩效考核中存在的问题的基础上,提出了有针对性的改进对策,旨在为煤矿企业的绩效考核工作能够提供一定的理论借鉴.
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研究主题发展历程
节点文献
煤矿企业
绩效考核
企业管理
对策
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
管理观察
主办单位：
中国科学技术信息研究所(ISTIC)
科学技术文献出版社
出版周期：
旬刊
ISSN：
1674-2877
CN：
11-5688/F
开本：
16开
出版地：
北京市海淀区玉泉山南路三号（中坞新村）西1号楼
邮发代号：
2-634
创刊时间：
1981
语种：
chi
出版文献量（篇）
48292
总下载数（次）
96
总被引数（次）
61459
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