提升外企中方员工“文化智商”的策略

• 作者: 郝帅
• 来源期刊: 中外企业家
• 年，卷（期）: 2013,（18）
• 所属期刊栏目: 【商业评论】Business Review
• 页码范围: 14-15
• 页数: 2页
• 字数: 3651字
• 语种: 中文

摘要

当前，高职教育的大众化和就业市场的激励竞争告诉我们，高职学生仅仅靠职业的基本能力是不够的。在国际商务活动中，商务人才除了需掌握语言知识和商务技能外，还必须具备很强的跨文化交际能力。外资企业或合资企业的毕业生调研反馈显示，作为初涉职场的新员工，他们很难适应不同文化背景下的商务环境。因此，针对如何从各种渠道培养和提升学生的跨文化交际能力，笔者采用“质性研究”的方法，探究提升外企中方员工“文化智商”的策略。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郝帅	宁波职业技术学院商贸系	12	8	2.0	2.0