把握人才强院的主动权提高领导的用人效能--以正安县人民医院为例

• 作者: 向文安
• 来源期刊: 才智
• 关键词: 卫生体制 体制改革 领导效能
• 年，卷（期）: 2013,（23）
• 所属期刊栏目: 人资社科 Human Resources & Social Sciences(HR. & SS.)
• 页码范围: 309-309,310
• 页数: 2页
• 字数: 5801字
• 语种: 中文

摘要

党的十八大报告中明确指出：“要深化公立医院改革，鼓励社会办医”。随着公立医院改革试点在我院进行，二级甲等医院复评工作开始，要求我院既要在诊疗过程中体现公益性，又要在竞争中处于领先地位，这给公立医院管理者提出了更高要求。笔者认为，要实现上述目标，彻底解除以药补医的局面，医院管理者必须把握主动权，提高领导效能。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	向文安		1	0	0.0	0.0