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摘要:
在知识经济时代及市场经济的深化发展下,我国社会经济由单一劳动关系转为市场化、法制化及管理契约化等多样的劳动关系,在劳动关系理解下,以国有企业为例,介绍了其劳动关系管理现状,分析了影响劳动关系和谐发展的关键因素,并探讨了加强劳动关系管理的方法.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 关于加强劳动关系管理的方法探讨
来源期刊 管理观察 学科
关键词 劳动关系 管理 国有企业 方法
年,卷(期) 2013,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 136
页数 分类号
字数 3127字 语种 中文
DOI
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作者信息
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1 寇靖华 5 20 2.0 4.0
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节点文献
劳动关系
管理
国有企业
方法
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管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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