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关于加强劳动关系管理的方法探讨
关于加强劳动关系管理的方法探讨
作者:
寇靖华
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
劳动关系
管理
国有企业
方法
摘要:
在知识经济时代及市场经济的深化发展下,我国社会经济由单一劳动关系转为市场化、法制化及管理契约化等多样的劳动关系,在劳动关系理解下,以国有企业为例,介绍了其劳动关系管理现状,分析了影响劳动关系和谐发展的关键因素,并探讨了加强劳动关系管理的方法.
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篇名
关于加强劳动关系管理的方法探讨
来源期刊
管理观察
学科
关键词
劳动关系
管理
国有企业
方法
年,卷(期)
2013,(1)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
136
页数
分类号
字数
3127字
语种
中文
DOI
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作者信息
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寇靖华
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研究起点
研究来源
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期刊影响力
管理观察
主办单位:
中国科学技术信息研究所(ISTIC)
科学技术文献出版社
出版周期:
旬刊
ISSN:
1674-2877
CN:
11-5688/F
开本:
16开
出版地:
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
邮发代号:
2-634
创刊时间:
1981
语种:
chi
出版文献量(篇)
48292
总下载数(次)
96
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