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摘要:
“有错是过,无为也是过;有错要问责,无为也要问责”。只有“问”无为的人,“换”混事的官,才能激活领导干部的工作主动性;只有严厉问责,才能认真落实好党风廉政建设责任制。
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“思”
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文献信息
篇名 对“无为问责”激活领导干部工作主动性的思考
来源期刊 科学时代 学科
关键词 无为的形式 原因 危害 对策
年,卷(期) 2013,(9) 所属期刊栏目 社科纵横
研究方向 页码范围
页数 分类号
字数 3636字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孙长红 塔西南勘探开发公司炼化销售部 4 1 1.0 1.0
2 陈盼盼 塔西南勘探开发公司纪检监察部 1 0 0.0 0.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
无为的形式
原因
危害
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科学时代
半月刊
1005-250X
46-1039/G3
16开
北京市
24-165
1993
chi
出版文献量(篇)
29981
总下载数(次)
66
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