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摘要:
随着医改的不断发展和医疗机构的不断增多,对城乡的普及率和覆盖率越来越大,整个社会对医疗人才的需求极具攀升.在这种趋势的引导下,越来越多的学生考虑到医护相关专业极高的就业率,都纷纷以蜂拥的形式报读医疗方面的高校专业.这样便造成了低端医疗人才“遍地开花”的现状.虽然社会上的医疗机构的数量日益庞大,然而在这个各家医疗机构激烈竞争的现代经济社会,只有专业水平过硬且具备合格职业操守的医疗人才才会被各医疗机构奉为至宝,在招聘过程中崭露头角,获得工作机会.
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篇名 医院人才招聘新模式转型
来源期刊 管理观察 学科
关键词 医院人才 招聘模式 网络招聘
年,卷(期) 2013,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 204
页数 分类号
字数 2032字 语种 中文
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1 沈珂嘉 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
医院人才
招聘模式
网络招聘
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旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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