企业人力资源管理风险控制研究

• 作者: 张艳
• 来源期刊: 金田
• 关键词: 人力资源管理 风险控制 培训 规划
• 年，卷（期）: 2013,（3）
• 所属期刊栏目: 经法纵览
• 页码范围: 265
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

人力资源管理中风险主要是因为对人力资源管理的科学性、复杂性和系统性的认识不足,而在具体实施人力资源管理的过程,即人力资源规划、人员的招聘与配置、薪酬管理等模块的各个环节中管理不当,可能会对企业造成危害.基于此,本文主要从这几个方面的人力资源管理风险及其控制进行探讨.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张艳		7	2	1.0	1.0