浅谈胜任特征模型的应用研究

• 作者: 林海
• 来源期刊: 才智
• 关键词: 胜任特征 企业发展 研究现状
• 年，卷（期）: 2013,（21）
• 页码范围: 298-298
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

胜任特征模型现已成为人力资源开发中的一项主流实践活动，为企业的人员招聘、考核、激励等提供了强有力的依据，在人力资源管理活动中起着基础性、决定性的作用。本文从胜任特征模型的基本概况和应用现状入手，分析了有关学科的理论发展对胜任特征模型的影响，最后对胜任特征模型的未来发展概况提出意见和建议。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	林海		1	0	0.0	0.0