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摘要:
青年人才是一个社会和每个单位的生力军,他们富有朝气、敢于挑战、勇于创新.同时,他们自我意识强、思想观念新、行为举止更加活跃.作为社会和单位管理者,应创造条件、积极引导广大青年人才充分发挥他们的能力才干,发现和解决他们在发展过程中遇到的困难和问题,指引他们为社会、为单位创造更加积极的贡献.
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文献信息
篇名 浅谈经营性事业单位如何做好青年人才工作
来源期刊 青春岁月 学科
关键词 青年人才 发展 措施
年,卷(期) 2013,(15) 所属期刊栏目 社科公管
研究方向 页码范围 461
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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1 刘统波 1 0 0.0 0.0
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青年人才
发展
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期刊影响力
青春岁月
旬刊
1007-5070
13-1035/C
16开
河北省石家庄市
1982
chi
出版文献量(篇)
71809
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412
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15229
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