双因素理论视角下辅导员的管理

• 作者: 辛晶晶
• 来源期刊: 才智
• 关键词: 双因素理论 高校辅导员 管理
• 年，卷（期）: 2013,（21）
• 页码范围: 131-131
• 页数: 1页
• 字数: 2177字
• 语种: 中文

摘要

双因素理论是西方重要的激励理论之一。该理论认为，保健因素使人不会产生不满情绪；激励因素激发人的工作热情。高校辅导员是高校教师队伍的重要组成部分，合理激励高校辅导员有助于大学生德育工作的开展。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	辛晶晶	首都师范大学高等教育研究所	1	0	0.0	0.0