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摘要:
目的:提高护理人员的日常执行力,提高临床护理质量,保障护理安全.方法:四川省宜宾市人民医院消化内科于2011年10月开始结合临床制定切实可行的工作流程与管理制度,全员培训标准,强化日常督导,形成护理团队执行力文化.结果:护理人员遵守操作流程与管理制度的行为明显改善,护理质量得到提高,护理人员主动学习意识增强,病员满意度明显改善.结论:合理改进工作流程与管理制度、加强人员培训、注重日常督导、建立学习型护理团队可以有效提高护理人员的执行力.
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文献信息
篇名 提高护士执行力的举措与效果
来源期刊 吉林医学 学科
关键词 护理人员 执行力 举措 效果
年,卷(期) 2013,(13) 所属期刊栏目 护理研究
研究方向 页码范围 2560-2561
页数 2页 分类号
字数 3440字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘冬梅 四川省宜宾市第一人民医院消化内科 14 43 3.0 6.0
2 唐淑蓉 四川省宜宾市第一人民医院消化内科 9 8 2.0 2.0
3 周静 四川省宜宾市第一人民医院消化内科 6 6 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
护理人员
执行力
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效果
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期刊影响力
吉林医学
月刊
1004-0412
22-1115/R
大16开
长春市建政路971号
12-41
1958
chi
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17
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