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摘要:
股权激励实际上是企业所有者与管理者订立的一种合约。双方在一定期限后,达到合约中规定的条件,就可以通过不同的模式获得约定的激励。为合理地激励公司管理人员,很多公司在改制上市前推出了不同形式的股权激励机制,以此做为薪酬的一种替代方式。其目的是使公司管理人员能够以股东的身份参与企业决策、分享利润、承担风险,从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务。
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文献信息
篇名 公司改制上市过程中的股份支付
来源期刊 中外企业家 学科 经济
关键词 公司改制 上市 股份支付
年,卷(期) 2013,(22) 所属期刊栏目 【金融市场】Financial Market
研究方向 页码范围 100-101
页数 2页 分类号 F234
字数 3678字 语种 中文
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1 邢缤心 中国人民大学商学院 1 0 0.0 0.0
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公司改制
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股份支付
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