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摘要:
企业开展党政建设活动能够明确企业的经济发展方向,而企业文化建设能够使企业经济发展过程中获取较好的凝聚力.企业党建与企业文化创新无论从思想理论的指导,还是从工作的实际执行角度上看均有着相同性.现代企业发展过程中,党建工作与企业文化的创新还存在一些缺陷问题,企业应积极采取有效的应对措施,确保两者间的一致性.本文首先论述了企业党建与企业文化创新间的共生关系,其次,指出了企业党建与企业文化创新存在的问题,最后,提出了实现企业党建与企业文化创新共生的具体策略.
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文献信息
篇名 企业党建与企业文化创新之间的关系探析
来源期刊 学科
关键词 企业党建 企业文化创新 共生关系 问题 策略
年,卷(期) 2013,(20) 所属期刊栏目 商业文化
研究方向 页码范围 105-106
页数 2页 分类号
字数 5051字 语种 中文
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企业党建
企业文化创新
共生关系
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