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摘要:
人力资源工作关系着各单位能否持续有效的运行,决定着单位人才的培养和发展,而干部档案管理是人力资源管理的重要工作之一,档案管理人员是企业的主要管理者,人事档案管理过程中会遇到各种问题和困难,管理者在困难面前提出了一系列解决对策。本文结合本人实际工作经验,首先简要介绍了管理干部人事档案中出现的各种问题,其次介绍了针对干部人事档案管理问题所采的对策。
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 论基于人力资源管理视域下干部人事档案管理存在的问题及对策
来源期刊 才智 学科
关键词 人力资源管理 人事档案 管理 人事
年,卷(期) 2013,(18) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 252-252
页数 1页 分类号
字数 2097字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吴石 6 24 2.0 4.0
2 程歌 6 17 2.0 4.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
人事档案
管理
人事
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
才智
旬刊
1673-0208
22-1357/C
大16开
吉林省长春市
2001
chi
出版文献量(篇)
95950
总下载数(次)
386
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