论文降重
免费查重
人事代理环境下开展高校人事档案工作的建议
基本信息来源于合作网站，原文需代理用户跳转至来源网站获取
摘要：
借助人事代理制度,高等院校可以打破所有制界限,将人才使用权和所有权分开,促进高校人力资源合理配置.本文从人事代理制度的特点出发,从职责、流程两方面分析人事代理制度下高校人事档案管理应注意的问题,并提出了相应的建议.
推荐文章
对高校人事代理工作的思考
高校
人事代理
人事管理
用人制度改革
浅谈高校人事代理制
高校
人事管理制度
人事代理
基于人事档案审核的高校人事代理人员档案研究
人事档案
人事代理
档案管理
问题分析
论加强高校人事档案管理的对策
高校人事档案
管理
问题
对策
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献 (13)
共引文献 (15)
参考文献 (3)
节点文献
引证文献 (0)
同被引文献 (0)
二级引证文献 (0)
2002(1)
- 参考文献（0）
- 二级参考文献（1）
2003(3)
- 参考文献（0）
- 二级参考文献（3）
2004(3)
- 参考文献（0）
- 二级参考文献（3）
2005(2)
- 参考文献（1）
- 二级参考文献（1）
2007(5)
- 参考文献（0）
- 二级参考文献（5）
2008(2)
- 参考文献（2）
- 二级参考文献（0）
2013(0)
- 参考文献(0)
- 二级参考文献(0)
- 引证文献(0)
- 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
高等院校
人事代理
人事档案管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
成功(教育版)
主办单位：
出版周期：
半月刊
ISSN：
CN：
开本：
出版地：
邮发代号：
创刊时间：
语种：
chi
出版文献量（篇）
23124
总下载数（次）
35
总被引数（次）
32140
期刊文献
相关文献
推荐文献
- 期刊分类
- 期刊（年）
- 期刊（期）
- 期刊推荐
