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摘要:
企业的绩效考核管理的涉及内容非常广,有相当多的内容,而且我们还会遇到管理环节繁杂的问题,绩效考核对企业公正分配、合理用人和调动员工积极性方面有重要的作用.企业绩效管理在实施的过程中,企业管理工作者应该根据企业的生产实际,对企业绩效管理进行一定的改进和优化,本文主要从我国企业目前绩效考核中存在的问题和应对策略方面进行分析论述.
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企业绩效考核问题及对策
绩效考核
考核指标
考核周期
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对策
浅析国有企业绩效考核存在的问题及对策
国有企业
绩效考核
问题及对策
企业绩效考核存在的问题及解决措施
企业
绩效考核
问题
解决措施
浅论现代企业绩效考核
现代企业
绩效考核
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 企业绩效考核的常见问题及应对策略分析
来源期刊 财经界 学科
关键词 绩效考核 考核指标 工作业绩 考核标准
年,卷(期) 2013,(2) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 246,248
页数 2页 分类号
字数 2113字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨立志 中原石油勘探局井下特种作业处 1 16 1.0 1.0
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工作业绩
考核标准
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大16开
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82-569
1983
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