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谈施工企业人力资源风险管理与对策
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摘要：
施工企业通常为劳动密集型企业，其用工多，管理不规范，易造成较大用工风险。鉴于此，文章概述了人力资源风险的内涵，明确了施工企业实施人力资源风险管理的必要性，并就其风险所在与管理对策作出分析，意在为施工企业人力资源风险管理优化提供借鉴与支持。
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研究主题发展历程
节点文献
施工企业
人力资源风险
管理对策
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
房地产导刊
主办单位：
中国市长协会
中国房地产协会
广州市房地产协会
广州招商服务推广中心
出版周期：
旬刊
ISSN：
1009-4563
CN：
44-1486/F
开本：
大16开
出版地：
广东省广州市
邮发代号：
46-233
创刊时间：
2000
语种：
chi
出版文献量（篇）
72794
总下载数（次）
135
总被引数（次）
16854
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