企业战略人力资源管理体系探析

• 作者: 冯伟东
• 来源期刊: 现代商业
• 关键词: 战略管理 人力资源管理 价值 企业
• 年，卷（期）: 2013,（33）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 161
• 页数: 1页
• 字数: 1577字
• 语种: 中文

摘要

当今社会已经步入知识经济时代,人才逐步成为企业提升核心竞争力的最关键因素.人的知识储备和职业能力可以为企业带来巨大的价值.企业的人力资源管理,应当树立战略人力资源管理的理念,积极构建与企业整体战略目标相匹配的高效人力资源管理体系,以人为本,把核心人才作为推进企业快速发展的主力,努力发挥出人才资本的最大价值,实现员工价值和企业价值的高度统一.本研究试图分析现有企业的人力资管管理现状,着手战略层面的改进方向和趋势,以期为企业发展提供借鉴.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	冯伟东		1	2	1.0	1.0