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企业管理层内在激励研究
企业管理层内在激励研究
作者:
田娜
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
企业管理层
内在激励
摘要:
随着企业的发展,管理层激励不足的问题逐渐突显,企业管理成本上升,离职率增高等问题日益严重.因此,对企业管理层的激励问题进行思考和探索就成为一种必要.本文首先分析企业管理层需求因素,进而提出针对企业管理层的内在激励对策.
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文献信息
篇名
企业管理层内在激励研究
来源期刊
现代商业
学科
关键词
企业管理层
内在激励
年,卷(期)
2013,(33)
所属期刊栏目
管理纵横
研究方向
页码范围
123
页数
1页
分类号
字数
1591字
语种
中文
DOI
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田娜
贵州大学管理学院
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企业管理层
内在激励
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研究去脉
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期刊影响力
现代商业
主办单位:
中华全国商业信息中心
出版周期:
旬刊
ISSN:
1673-5889
CN:
11-5392/F
开本:
16开
出版地:
北京市
邮发代号:
80-522
创刊时间:
2006
语种:
chi
出版文献量(篇)
64559
总下载数(次)
351
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