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摘要:
目前,劳动定额是企业进行收入分配的关键因素,也是决定职工的工资收入的重要因素,因此,合理的确定企业劳动定额对于提高企业职工的工资水平具有重要意义.本文调查分析了一些企业的劳动定额和职工工资,对企业劳动定额过高侵犯职工权益这个问题进行了讨论,之后为我国合理制定企业劳动定额提出了几点可行的建议.
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文献信息
篇名 关于职工工资决定中的劳动定额的分析与思考
来源期刊 现代商业 学科
关键词 企业 劳动定额 职工工资
年,卷(期) 2013,(33) 所属期刊栏目 管理纵横
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页数 1页 分类号
字数 1774字 语种 中文
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期刊影响力
现代商业
旬刊
1673-5889
11-5392/F
16开
北京市
80-522
2006
chi
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64559
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