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摘要:
福利作为薪酬体系的重要组成部分,逐渐成为企业留住人才的重要手段,合理,合规有效管理福利项目,能够激励企业优秀人才的创造力。
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国有建筑
施工企业
工程项目
成本管控
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国有企业
投资管控
探讨
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 国有企业加强福利项目过程管控研究
来源期刊 才智 学科
关键词 福利 管控 预警 激励
年,卷(期) 2013,(19) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 241-241
页数 1页 分类号
字数 2438字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 姚彬 2 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
福利
管控
预警
激励
研究起点
研究来源
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研究去脉
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相关学者/机构
期刊影响力
才智
旬刊
1673-0208
22-1357/C
大16开
吉林省长春市
2001
chi
出版文献量(篇)
95950
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386
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