激励制度在企业人力资源管理中的应用

• 来源期刊: 大科技
• 学科: 经济
• 关键词: 激励制度 人力资源管理 必要性 有效措施
• 年，卷（期）: 2013,（21）
• 页码范围: 19-20
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 语种: 中文

摘要

激励制度作为企业人力资源管理的重要组成部分,随着我国社会主义市场经济体制改革的不断深入,在提高企业核心竞争力、吸引人才和使用人才上有着越来越重要的作用.目前企业人力资源管理的激励制度应用过程中存在一定的问题,如认识不够、设置不科学、激励标准不清晰等,本文就此展开讨论,并针对问题,着重探讨了提高激励制度应用效率的有效措施.