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摘要:
本文介绍了医疗机构人力资源管理理论和实践中的存在的问题。为人们探索医疗机构人力资源管理提供了基本的原则和指导。目的是帮助读者了解医疗机构人力资源管理这一领域在卫生保健行业中的特殊性及重要性,在借鉴国外成熟的医疗机构人力资源管理理念和实践经验的基础上,阐述了概念、方法和技能中获益,并引发思考。
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 医院人力资源管理概念、方法和技能思考
来源期刊 魅力中国 学科
关键词 医院 人力资源管理 弊端 管理措施
年,卷(期) 2013,(12) 所属期刊栏目 综合论坛
研究方向 页码范围 56-56
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
医院
人力资源管理
弊端
管理措施
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期刊影响力
魅力中国
周刊
1673-0992
41-1390/C
大16开
河南省郑州市
2005
chi
出版文献量(篇)
188632
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21708
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