中小型国有企业人力资源管理的现状及分析

• 作者: 陈志韫
• 来源期刊: 现代商业
• 关键词: 中小国企 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2013,（4）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 151-152
• 页数: 2页
• 字数: 3783字
• 语种: 中文

摘要

人力资源管理是企业管理的重要组织部分,随着改革的进一步深入,我国中小型国有企业要想在市场竞争中立于不败之地,必须要改变现有的僵化式、事务型的人力资源管理现状,通过转变观念、完善组织架构、加强职工培养、建立企业文化,建立人力资源战略发展方向,构筑新的人力资源管理模式.