坚持人本管理促进涉外型地勘企业经济发展

• 作者: 王浩 范丽平
• 来源期刊: 财经界
• 关键词: 涉外地勘企业 人本管理 经济发展
• 年，卷（期）: 2013,（12）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 239-240
• 页数: 2页
• 字数: 2771字
• 语种: 中文

摘要

涉外地勘企业面对远离祖国、自然条件恶劣、多国文化碰撞等困难和复杂的外部环境,通过树立人本管理的理念,构建人本管理的组织、制度体系,实施员工素质提升工程,做好员工情绪管理,改善员工在海外的生活和工作条件,保障员工人身安全和心理健康并实施有效的激励机制,可以极大的调动员工的工作积极性和向心力,促进涉外地勘企业的经济发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	范丽平		8	12	2.0	2.0
2	王浩		2	3	1.0	1.0