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摘要:
国有企业的长久发展离不开企业的文化创新和党建工作的开展,二者在同一系统中是相辅相成的共生关系。文章分析了国企中文化创新和党建工作间的内部关联,以及二者为共生关系的具体表现,最后阐述了国有企业将文化创新和党建工作相融合的具体措施和重要意义。
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国企党建工作与企业文化创新的关联研究
党建工作
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关联性
企业党建与企业文化建设的关系
企业文化建设
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方法
论国企党建思想政治工作的创新研究
国有企业
党建
思想政治
创新
国企党建与企业文化建设相融合分析
国企党建
企业文化建设
必要性
融合
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 国企文化创新与党建的关系探讨
来源期刊 中外企业家 学科 政治法律
关键词 国有企业 文化 创新 党建工作
年,卷(期) 2013,(23) 所属期刊栏目 【企业文化】Enterprise Culture
研究方向 页码范围 149-149,152
页数 2页 分类号 D267.1
字数 语种 中文
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党建工作
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中外企业家
旬刊
1000-8772
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大16开
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1984
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