中美高校绩效评价指标体系的比较分析

• 作者: 刘风玲 朱善国 杨昕
• 来源期刊: 中外企业家
• 学科: 教育
• 关键词: 中美高校 绩效评价 人均GDP 绩效拨款
• 年，卷（期）: 2013,（23）
• 所属期刊栏目: 【人力资源】Human Resources
• 页码范围: 106-108
• 页数: 3页
• 分类号: G51
• 字数: 3224字
• 语种: 中文

摘要

西方国家提出了绩效指标体系作为一种评价工具。该指标体系提出了明确的衡量指标与绩效手段，在西方高校里得到了普遍的应用。2003年，党的十六届三中全会中，提出了建立预算绩效评价体系的要求。财政部先后颁布了相关的规章制度，用于指导我国逐步开展起来的绩效评价工作。经过调查取证，文章将选取中美两国高校的绩效指标体系中，GDP与绩效拨款的关系方面进行论证，并以此为据得出相关启示。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	朱善国		9	13	2.0	3.0
2	杨昕		2	7	1.0	2.0
3	刘风玲		2	13	2.0	2.0