待遇差异对聘用护士的影响

• 作者: 刘威 杨鹤
• 来源期刊: 吉林医学
• 关键词: 待遇差异 进修学习 公平竞争
• 年，卷（期）: 2013,（22）
• 所属期刊栏目: 护理研究
• 页码范围: 4549-4550
• 页数: 2页
• 字数: 1927字
• 语种: 中文

摘要

目的:探讨在某三甲医院待遇差异对聘用护士的影响.方法:采用调查分析的方法对某三甲医院的897名聘用护士进行调查分析.结果:待遇差异、晋升机会少、外出学习进修机会少,影响聘用护士的工作积极性.结论:提高待遇水平,增加外出学习机会,提供公平公正的竞争机会是增加聘用护士工作积极性的有效手段.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘威	吉林大学第一医院胸外科	91	646	13.0	22.0
2	杨鹤	吉林大学第一医院胸外科	3	2	1.0	1.0