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摘要:
员工持股计划的理论基础和制度设计已比较成熟和完善,由于其在利益调整、激励员工和提高企业效益等方面具有重要意义,因此在我国股份制公司中全面推行员工持股计划非常必要.我国各地的员工持股改革实践已经很普遍,但国家立法和政策比较滞后,迫切需要国家进一步完善立法政策和市场监管.
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建设
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必要性
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 实行员工持股计划的必要性及紧迫性
来源期刊 财经界 学科
关键词 员工持股 必要性 紧迫性
年,卷(期) 2013,(8) 所属期刊栏目 投资理财
研究方向 页码范围 106
页数 1页 分类号
字数 2177字 语种 中文
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1 杜健 1 8 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
员工持股
必要性
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期刊影响力
财经界
旬刊
1009-2781
11-4098/F
大16开
北京市
82-569
1983
chi
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