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摘要:
随着国外新思潮、新理念的不断涌入,青年职工的价值取向趋于多元化、个人利益诉求趋于多样化,这些都对国有建筑企业青年职工思想政治教育工作提出了更高层次的要求。本文主要分析了新形势下国有建筑企业青年职工思想政治教育工作存在的一些问题,并在实践的基础上对思想政治教育工作理念、内容、平台、机制等方面提出了一些合理化建议。
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文献信息
篇名 国有建筑企业青年职工思想政治教育工作探析
来源期刊 中小企业管理与科技 学科
关键词 国有建筑企业 思想政治教育 反馈协调 心理疏导
年,卷(期) 2013,(36) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 26-27
页数 2页 分类号
字数 1979字 语种 中文
DOI
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研究主题发展历程
节点文献
国有建筑企业
思想政治教育
反馈协调
心理疏导
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中小企业管理与科技
旬刊
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