论企业绩效管理存在的问题及解决对策

• 作者: 朱元元
• 来源期刊: 财经界
• 关键词: 竞争力 市场 企业 管理水平 问题 策略 绩效考核
• 年，卷（期）: 2013,（35）
• 所属期刊栏目: 投资理财
• 页码范围: 116-117
• 页数: 2页
• 字数: 4530字
• 语种: 中文

摘要

随着我国社会经济的快速发展,我国加入世界贸易组织,经济全球化,我国企业在迎来新的机遇的同时,也面临着非常严峻的市场形势,企业想要在激烈的市场竞争当中占有一席之地,扩大自身的市场占有率,就必须要提高自身的核心竞争力.对此企业的绩效管理就显得尤为重要,绩效管理是一种有效的管理措施,并且当下已经在很多企业当中得到了广泛的应用,虽然近些年来我国企业的管理水平有所提升,但是由于历史原因,经济体制的转变,我国很多企业的管理还存在不足之处.绩效管理作为提升企业管理水平以及市场竞争力的一种有效手段,能够起到评价和激励员工的作用,有利于促进员工和企业的和谐关系培养,并且对企业实现可持续发展的战略目标也有所帮助,但是就目前我国企业的情况看来,绩效管理的执行力度还不强,所以其管理效果并不明显.我们就需要由针对性的采取相应措施,借此来保证企业管理水平的稳步提升以及企业核心竞争力的增强.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	朱元元		2	49	2.0	2.0