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摘要:
随着经济的发展、社会的进步和管理的变革对工商管理类人才提出了新的更高的要求,学生的创新能力、学习能力、沟通能力、承压能力、团队协作精神等成为现代企业十分看重的个人素养。而传统的人才培养模式存在一定的局限性和弊端,培养出的工商管理类专业人才与现代经济的发展和现代企业的需求差距甚大。
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文献信息
篇名 高职工商企业管理专业人才培养模式改革探讨
来源期刊 科技视界 学科
关键词 工商企业管理 人才培养模式 模块融合 探讨
年,卷(期) 2013,(29) 所属期刊栏目 项目与课题
研究方向 页码范围 42-42,65
页数 2页 分类号
字数 3236字 语种 中文
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1 刘健桂 18 36 4.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
工商企业管理
人才培养模式
模块融合
探讨
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
科技视界
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2095-2457
31-2065/N
大16开
上海市
2011
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