浅议新医改下的医院人才管理

• 作者: 姚士祥
• 来源期刊: 商
• 关键词: 安全 有效 方便 价廉
• 年，卷（期）: 2013,（11）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 45,20
• 页数: 2页
• 字数: 4898字
• 语种: 中文

摘要

新医改是中共中央、国务院向社会公布了关于深化医药卫生体制改革的意见.《意见》提出了“有效减轻居民就医费用负担,切实缓解‘看病难、看病贵’[1]”的近期目标,以及“建立健全覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度,为人民群众提供方便、有效、安全、价廉的医疗服务”的长远目标.新医改方案的出台对医务人员提出了更高的要求,对医务工作者来说,既是机遇,也是挑战,人才管理对医院管理工作显得愈益重要.医院要在人才管理上要采取安全强化、有效留住、方便引进,价廉储备人才的战略思想.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	姚士祥		1	0	0.0	0.0