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摘要:
当前高校大学生就业面临着诸多挑战,这些挑战决定了高校需要通过管理创新开辟就业的新路子.针对现今高校管理工作中的不足,为了保障大学生就业有“质”有“率”,需要加强专业建设与改革,提高本校学生就业竞争力、创新实用型和技能型人才培养模式、拓宽本校学生就业渠道以及发挥学生就业特长,鼓励学生寻找适合自己的平台.
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文献信息
篇名 试析如何通过高校管理确保大学生就业有“质”有“率”
来源期刊 中国科教创新导刊 学科 教育
关键词 高校管理 就业 就业有"质"有"率"
年,卷(期) 2013,(8) 所属期刊栏目 教育管理
研究方向 页码范围 215-216
页数 2页 分类号 G4
字数 4903字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郭云鹭 3 11 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
高校管理
就业
就业有"质"有"率"
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中国科教创新导刊
旬刊
1673-9795
11-5599/N
大16开
北京市
80-616
1972
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