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摘要:
建立一个现代市场经济、民主政治、理性文化基础的现代劳动法律一直提倡这样一个基本的概念:劳动力不是商品、三方结构的概念和社会的进步和分享的想法.现代社会不能没有这些现代劳动法律概念的支持,根据这些概念我国《劳动法》颁布制定,虽然我国劳动法取得了巨大的成果,但由于我国社会在转型时期的复杂性,等因素的影响,由于立法背景和劳动的关系性质认识的不足和社会的关系上的复杂性.是我国劳动法存在严重的缺陷,并且约束和限制了我国经济社会的发展,成为社会矛盾的原因之一,本文结合国外劳动法律的发展之路对中国劳工法律概念的发展路径进行探索分析.
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篇名 论中国劳动法理念的发展路径
来源期刊 学科
关键词 劳动法 劳动法理念 制度分析
年,卷(期) 2013,(7) 所属期刊栏目 政法论坛
研究方向 页码范围 154
页数 1页 分类号
字数 2032字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王刚 兰州大学法学院 171 3857 35.0 52.0
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周刊
1009-9808
51-1019/F
16开
四川省成都市
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43857
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