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新形势下工程项目经理部薪酬管理制度的分析
新形势下工程项目经理部薪酬管理制度的分析
作者:
李铭
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
项目经理部薪酬管理
基础工资
绩效工资
摘要:
建筑施工企业的经营业绩是通过工程项目经理部实现的,工程项目经理部的各项制度是否健全与完善,对企业至关重要.完善的薪酬管理制度体系,能充分体现收入与贡献率挂钩的原则,充分调动职工的积极性.本文通过调查与思考,结合多年的实际工作经验,对薪酬管理制度进行分析.
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新形势下工程项目经理部薪酬管理制度的分析
来源期刊
价值工程
学科
工学
关键词
项目经理部薪酬管理
基础工资
绩效工资
年,卷(期)
2013,(9)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
73-74
页数
分类号
TU72
字数
3666字
语种
中文
DOI
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李铭
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主办单位:
河北省技术经济管理现代化研究会
出版周期:
旬刊
ISSN:
1006-4311
CN:
13-1085/N
开本:
大16开
出版地:
河北省石家庄市槐安西路88号卓达物业楼A501室
邮发代号:
18-2
创刊时间:
1982
语种:
chi
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66563
总下载数(次)
245
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