毕业生招聘中的“名校情结”与“逆向选择”--基于信息不对称视角的研究

• 作者: 沈大龙
• 来源期刊: 数字化用户
• 关键词: 名校情结 几何概率 逆向选择
• 年，卷（期）: 2013,（21）
• 所属期刊栏目: 综合论坛
• 页码范围: 252-253
• 页数: 2页
• 字数: 2215字
• 语种: 中文

摘要

招聘中毕业生对自己的信息比企业更清楚，这种信息不对称导致企业依据“名校生质量总体优于非名校生”的判断进行招聘选择，即为“名校情结”。本文通过简单的几何概率模型，研究了这种“名校情结”的逆向选择效应。结果发现，依据“名校情结”进行判断时，逆向选择效应使得这种判断出错的概率变下，但导致整个市场的效率低下，劣质品把优质品驱逐出市场。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	沈大龙	北京物资学院研究生部	6	3	1.0	1.0