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摘要:
我国《侵权责任法》规定了雇佣关系中的雇主责任为无过错责任。然而,《侵权责任法》对于雇主责任的外部承担形式没有作出明确规定,造成受害人主张权利时,义务主体不明的问题。另外,《侵权责任法》对于雇主责任的内部承担形式也没作出明确规定,导致雇主在承担责任后能否向雇员追偿、追偿的前提、范围等问题出现同案不同判的现象。有必要对雇主责任的责任承担问题进行讨论。
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劳务派遣
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侵权责任法
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 浅议雇主责任中的责任承担形式
来源期刊 学科
关键词 雇主责任 无过错责任 追偿权
年,卷(期) 2013,(21) 所属期刊栏目 商界论坛 -- 前沿探索
研究方向 页码范围 320-320
页数 1页 分类号
字数 2535字 语种 中文
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1 张颖欣 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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雇主责任
无过错责任
追偿权
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期刊影响力
周刊
1009-9808
51-1019/F
16开
四川省成都市
chi
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