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摘要:
中国古代俸禄制源远流长,虽各朝都对前朝制度有所损益,但明显可以看出他们官员的俸禄厚薄与吏治清廉有着密切关系,实际上历朝也都对增薪养廉作了尝试,这对我们今天的廉政建设有所启迪。但通过对现实的思索,我认为唯有高薪不足以养廉,治理腐败,廉政建设要标本兼治综合运用各种手段治理。
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文献信息
篇名 从古代俸禄制度看高薪养廉
来源期刊 魅力中国 学科
关键词 古代俸禄制度 腐败 廉政 高薪养廉
年,卷(期) 2013,(23) 所属期刊栏目 高校论坛
研究方向 页码范围 166-167
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 徐丹丹 江苏财经职业技术学院思政部 30 60 6.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
古代俸禄制度
腐败
廉政
高薪养廉
研究起点
研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
魅力中国
周刊
1673-0992
41-1390/C
大16开
河南省郑州市
2005
chi
出版文献量(篇)
188632
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21708
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