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摘要:
图书馆是高校信息传播、整理、保存的资源库,学子在高校学习期间充分利用图书馆资源获取知识、增加信息量,可以说在一定程度上图书馆是高校资源的重要补充.因此,加强图书馆建设毋庸置疑,而图书馆工作的一个重要分支就是对于图书馆的有效管理.如何有效的管理图书馆工作学者们都给出了自己中肯的建议,其中一个就是运用激励理论来使图书馆管理工作有序进行.本章将着重讨论激励理论在图书馆管理中的作用及价值.
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文献信息
篇名 浅析激励理论在图书馆管理中的作用及价值
来源期刊 中国科教创新导刊 学科 教育
关键词 激励理论 图书馆管理 价值
年,卷(期) 2013,(11) 所属期刊栏目 图书馆论坛
研究方向 页码范围 255-256
页数 2页 分类号 G421
字数 3708字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
激励理论
图书馆管理
价值
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期刊影响力
中国科教创新导刊
旬刊
1673-9795
11-5599/N
大16开
北京市
80-616
1972
chi
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