浅谈公推直选在企业共青团选举中的应用

• 作者: 张忠友
• 来源期刊: 中外企业家
• 学科: 政治法律
• 关键词: 国有企业 共青团 公推直选
• 年，卷（期）: 2013,（19）
• 所属期刊栏目: 【企业文化】Corporate Culture
• 页码范围: 204-205,214
• 页数: 3页
• 分类号: D297
• 字数: 6450字
• 语种: 中文

摘要

公推直选制度是以选举改革为突破口，是推进团内民主选举制度，扩大团内民主的重要措施。公推直选改变了过去团组织换届选举委员时“上届定人头，团员举拳头，群众没说头”的传统模式，对全体团员干部和团员青年触动较大，更为重要的是通过这种模式的创新，收到了较好的成效。由于“公推”的范围是符合条件的全体团员和青年党员，加上“直选”程序的复杂性，会导致公推直选结果的相对不可控性和不确定性。本文从公推直选制度应坚持的原则、团员青年的民主意识、制度完善与管理和优化选举程序等方面，对“公推直选”今后发展提出相应的对策建议，以期“公推直选”在企业团内全面发展。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张忠友		4	15	2.0	3.0